当社はこのほど、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。
当社では、人財戦略において「健康経営」（＊1）を重要な要素として位置づけ、「人の持つ自由な意欲を活かすことができる会社」を目標とし、ライフワークバランス（＝健康的なプライベートライフを基盤に自律的成長や活躍を支援し働きがいを最大化すること）を実践しています。
今後も社員が健康で安心して、やりがいを持って働ける職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。
＊1 健康経営とは
「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの1つです
