皆さん、こんにちは。
クレスコ・ジェイキューブの深井です。
3月もぼちぼち終わりですね。
4月1日には新しい仲間が増えて、新たな年度がスタートしますので
毎年のことながら身が引き締まります（汗）。
2022年7月に3社合併して以来、1年9カ月が経過しようとしています。
来年度（4月～3月）からジェイキューブも中期経営計画（3カ年）をスタートさせることになりました。
合併後の1年9カ月を「ジェイキューブ スタートアップ」と位置づけ
親会社であるクレスコ社の「CRESCO GROUP Ambition 2030」に歩調を合わせて
2024年度からの3カ年計画（第1次中期経営計画）としました。
計画の策定については、40歳代ライン管理職のＡグループと、
30歳代ライン管理職のBグループでそれぞれ内容を検討してもらい、
最終的にコーディネータにまとめてもらいました。
2023年度のスローガンは、「+One」として「もうひとつの･･･」をテーマに進めてきましたが
第1次中期経営計画では、「当社の強み＝ONLY ONE」and 「創造と価値＝PLUS ONE」として
「みんなが笑顔になる会社へ」を目指していきます。
数値目標は、それはもう大変な数字で（汗）･･･ とにかく頑張ります（笑）。
事業戦略としては、以下の3つとしました。
① ITサービスの拡大
② デジタルソリューション強化
③ 事業基盤の強化
上記を推進していくための重点戦略の一部を、以下にご紹介します。
① 人財育成強化 ･･･ 社員のスキルアップは継続しています。
② ソリューション提案の強化 ･･･ これは合併以来の継続しているテーマです。
③ クレスコグループシナジー効果の最大化
④ パートナー様とのリレーション強化
私自身が「人の持つ自由な意欲を生かせる会社」を目指していますので
第1次中期経営計画と併せて実現していきたいと、改めて決意しているところです。
今回も読んでいただいてありがとうございます。
拙い文章で恐縮ですが、引き続き月1ペースで頑張ります。
それではまた来月に！
＊「第1次中期経営計画」は4月中に「ニュース・お知らせ」欄で発表いたします。